03 · 1. Etage
Zusammenarbeit & Wissensarbeit
Gemeinsam arbeiten. Wissen teilen.
Wir gestalten Zusammenarbeit so, dass Menschen, Teams und Bereiche wirksam miteinander arbeiten, Wissen teilen und voneinander lernen. Gerade an den Schnittstellen entscheidet sich, ob gute Arbeit ankommt oder unterwegs verloren geht.
Sechs Leistungsfelder
Teamentwicklung & Zusammenarbeit
Wir unterstützen Teams dabei, gemeinsame Ziele zu klären, Rollen und Verantwortlichkeiten zu schärfen und ihre Zusammenarbeit bewusst zu gestalten.
Passende Formate/Methoden:Teamworkshops · Teamcoachings · GRIP-Modell · moderierte Teamreflexion
Kommunikation & Kollegiale Beratung
Wir stärken Teams darin, offen und lösungsorientiert miteinander zu kommunizieren und Herausforderungen mithilfe kollegialer Beratung gemeinsam zu reflektieren und zu bearbeiten.
Passende Formate/Methoden:Kommunikationstrainings & -workshops · Kollegiale Beratung · Gesprächssimulationen · moderierte Fallarbeit
Schnittstellen & bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Wir machen Reibungsverluste an Schnittstellen sichtbar, klären Erwartungen und Verantwortlichkeiten und entwickeln tragfähige Formen der Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg.
Passende Formate/Methoden:Schnittstellenworkshops · Prozessmoderation · Rollen- und Erwartungsklärung · bereichsübergreifende Workshops
Generationenübergreifende Zusammenarbeit, Wissenstransfer & Wissenssicherung
Wir unterstützen dabei, unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven zusammenzubringen und Strukturen zu entwickeln, mit denen relevantes Wissen geteilt, weitergegeben und im Unternehmen erhalten werden kann.
Passende Formate/Methoden:Generationenworkshops · Wissenstransfer-Workshops · strukturierte Übergaben · Mentoring- und Tandemformate
Digitale Zusammenarbeit & KI-Kompetenz
Wir begleiten Teams und Organisationen dabei, digitale Werkzeuge und KI sinnvoll in ihre Zusammenarbeit und Wissensarbeit zu integrieren – praxisnah, reflektiert und mit Blick auf die Menschen, die damit arbeiten.
Passende Formate/Methoden:KI-Workshops · KI-Trainings · Praxiswerkstätten · Impulsvorträge
IVTM TRIAS – Menschen verstehen. Weniger Schubladendenken.
Mit der IVTM TRIAS schaffen wir einen praxisnahen Zugang zu unterschiedlichen Verhaltens- und Kommunikationsweisen und fördern Verständnis, Selbstreflexion und einen konstruktiveren Umgang miteinander.
Passende Formate/Methoden:Workshop „Menschen verstehen – weniger Schubladendenken“ · Teamworkshops · Reflexionsformate · Transfer in konkrete Alltagssituationen
Lassen Sie uns über Ihre Situation sprechen.
Ein erstes Gespräch kostet nichts und klärt meist mehr als ein langes Konzept. Erzählen Sie uns, wo es hakt, und wir sagen ehrlich, ob und wie wir helfen können.
Gespräch vereinbaren