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Grundlagen - Management und Organisation Aufbau 1 - Veränderungsmanagement Aufbau 2 - Kommunikationsmanagement



Aufbau 1 -Veränderungsmanagement


Sich den Herausforderungen des Wandels in Unternehmen zu stellen ist wichtiger und notwendiger Bestandteil erfolgreicher Betriebsratsarbeit. Die Teilnehmer/innen analysieren und bearbeiten Veränderungsprozesse, um Betriebsratsstrategien besser entwickeln zu können.

Im Aufbaumodul Veränderungsmanagement setzen sich die Teilnehmer/innen mit folgenden zukunftsorientierten Themen auseinander:


Das Aufbaumodul Veränderungsmanagement umfasst einschließlich der Prüfungsleistungen insgesamt 102 Lehreinheiten. Das Modul ist berufsbegleitend.

Insgesamt sind folgende Pflichtveranstaltungen vorgesehen:


Coaching, Mentoring, Beratung für den Alltag ist als Zusatzleistung zur individuellen Weiterentwicklung bzw. bei individuellem Bedarf möglich.

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